河南心连心深冷能源股份有限公司

新乡市,  河南省 
China
http://en.xlxslny.com/

• Booth: T9302

欢迎来到河南心连心深冷能源股份有限公司

Overview

河南心连心深冷能源股份有限公司（以下简称“深冷能源”）是心连心集团（XLX Group）旗下专注气体行业的核心企业，自1977年成立以来，深耕气体领域40余年，现已发展为集研发、生产、销售于一体的综合性气体供应商，拥有河南新乡、新疆玛纳斯、江西九江、河南舞阳四大生产基地，总资产超17亿元，员工700余人（其中科研人员90余人），构建起覆盖全国的业务网络。
产业布局：四大基地辐射全国
依托四大生产基地，深冷能源构建了“区域协同、优势互补”的产业格局：
河南新乡基地：总部所在地，承载研发与核心生产功能，涵盖空分、特种气体等全产业链；
新疆玛纳斯基地：依托西北资源优势，重点发展二氧化碳、特气等项目，辐射西部市场；
江西九江基地：立足中部区位，聚焦电子级气体、大宗气体生产，服务华东、华南客户；
河南舞阳基地：深化LCO₂、深冷气体等产品布局，强化中原地区供应能力。
产品矩阵：覆盖多元应用场景
深冷能源的产品体系涵盖特种气体、大宗气体、混合气三大类，满足工业、电子、医疗等领域需求：
特种气体：包括一氧化碳（CO）、甲烷（CH₄）、二氧化碳（CO₂）、二氧化硫（SO₂）、羰基硫（COS）及氪（Kr）、氙（Xe）、氖（Ne）、氦（He）等稀有气体，还有超纯氨（UHP NH₃）、液氧（LO₂）等，纯度可达5N - 7N，适配半导体、光伏等高端制造；
大宗气体：提供液态二氧化碳（LCO₂）、液氧（LO₂）、液氮（LN₂）、液氩（LAr）、干冰及瓶装气体，保障工业基础用气需求；
混合气：推出标准气、定制气，精准匹配客户个性化场景。
品质保障：全体系认证护航
公司以“质量为核心”构建管理体系，通过CNAS实验室认可、SGS认证，并获ISO 9001（质量管理）、ISO 14001（环境管理）、ISO 45001（职业健康安全管理）三大国际标准认证，从研发、生产到服务全流程把控品质，为客户提供安全、可靠的气体解决方案。
四十余载深耕，深冷能源以技术为翼、以基地为基、以品质为盾，持续领跑气体行业。未来，公司将聚焦高端气体国产化与绿色化发展，为客户创造更大价值，为行业发展注入新动能。

  Press Releases

• 【让客户更信赖 我们在行动】坚守岗位守初心 履职尽责护安全 (Jun 30, 2026)
  在我们身边，有这样一位默默坚守、勇于担当的安全守护者。他扎根标准气配气岗位十二载，以专业筑牢安全根基，以责任守护团队平安，用日复一日的坚守，书写着基层岗位的安全担当——他就是我们身边的“安全标杆”任绍永。
  十二年深耕不辍，专业筑牢安全防线。标气配制工作专业性强、安全要求高，每一步操作都关乎人员安全与工作质量。任绍永始终秉持“安全第一、严谨细致”的工作理念，在岗位上坚守十二载，熟练掌握各类标气的配制流程、技术标准和安全规范。从原料核对、配方确认到精准配制，每一个环节他都一丝不苟、精益求精。始终严格遵守操作规程，主动排查潜在安全隐患，及时防范化解风险，手把手传授配制技巧与安全知识，讲解操作中的安全注意事项，帮助新人快速掌握岗位技能、树立安全意识，为部门培养了一支懂技术、守安全的专业队伍，让安全理念在传承中落地生根。
  作为团队中的“中坚力量”，任绍永从不计较个人得失，主动承担部门协调、内部工作安排等事务，在繁杂工作中始终将安全放在首位，做到统筹兼顾、有序推进。他深知部门协调与内部安排的合理性直接关系现场作业安全，因此工作中主动沟通、积极协调，合理调配人力物力，优化工作流程，避免因衔接不畅引发安全隐患。在6S整改中，他带头清理现场、规范物品摆放，引导团队养成整洁有序的工作习惯，营造了“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的良好氛围。
  十二年来，任绍永没有惊天动地的壮举，却在平凡岗位上用坚守与担当守护着每一位同事的安全，用专业与责任保障部门工作安全有序推进。他既是标气配制的“行家里手”，也是部门协调的“润滑剂”，更是现场安全的“守护者”。他用实际行动诠释了“安全无小事，责任大于天”的深刻内涵，用日复一日的坚守践行着基层工作者的安全使命。
  任绍永以十二年的坚守与担当，立足本职岗位，强化安全意识，落实安全责任，主动排查隐患，筑牢安全防线，为各项工作的安全平稳开展贡献力量。

• 心连心深冷能源2026年"管理干部大课堂"系列培训火热进行中 (Jun 30, 2026)
  心连心深冷能源2026年"管理干部大课堂"系列培训火热进行中，首期与第二期分别围绕"高效沟通"与"财务思维"两大核心主题展开，公司高层领衔授课，各部门经理、负责人及骨干管理人员累计近70人次参训，标志着公司年度核心管理人才培养工作全面启航。
  首期培训由王文堂主讲《高效沟通 赋能业务》，课程紧扣公司战略规划与年度经营目标，围绕"沟通如何真正服务于客户、推动业务"这一核心命题，系统讲解了沟通的三大基石、客户端与业务端的精准传递机制、运输—生产—品控协同管理、技术与铁三角赋能，以及沟通机制与协同文化等关键内容。授课过程中，王文堂结合公司真实业务场景，深入剖析了运输、生产、品控在日常工作中存在的典型问题，坦诚复盘不足并提出明确改进路径，强调高效沟通不是态度问题而是业务保障能力，其最终成效体现在对客户需求的快速响应与100%满足。
  第二期培训由荆宝军主讲《构建财务结构化思维，重塑企业价值》，从行业动态与企业实际出发，指出传统财务思维容易陷入"向后看"的核算逻辑，而管理者更需要建立"站在财务看企业、站在企业看行业"的系统思维。课程围绕"看懂财务——站在财务看财务""运用财务——站在企业看财务""战略财务——站在行业看财务"三大层次层层递进、深入浅出，以丰富的案例和清晰的逻辑，带领参训干部重新认识财务的本质——它不仅仅是核算与合规，更是战略的语言、经营的地图、风险的防线。
  "干部大课堂"是公司面向核心管理人才打造的系列赋能平台，旨在通过高管领衔、实战导向的课程设计，帮助管理者从"被动执行"向"主动创造"转变，真正实现管理者具备经营思维、经营者拥有财务思维、战略者形成投资思维。从沟通赋能到财务思维，两期课程一脉相承、各有侧重，共同指向推动管理干部在高质量发展进程中成为敢冲、会守、能算账的中坚力量。后续，公司将围绕战略执行、团队管理、客户服务、财务思维等主题持续开课，以系统化、实战化的培养机制，为公司高质量发展持续输送核心人才力量。

• 深冷能源公司组织2026年第一季度五小成果颁奖活动 (Jun 30, 2026)

  5月18日，深冷能源公司组织2026年第一季度五小成果颁奖活动，本次活动共有100余人参加，一季度以来，各部门高度重视、积极参与，本次共申报项目24个。经过综合评审共评选出16个具有代表性五小改善项目。

  其中王鹏钰荣获一等奖；李先航、李坤其、丁悦、李超越、李柯、赵世功荣获二等奖；王振、荆焕瑄、李学良、吴宏凡、吴志烜、张瑞雪、李春阁、袁明萱荣获三等奖。
  第一季度五小成果涵盖了生产工艺改进、设备优化、节能降耗等多个方面，充分展现了员工创新智慧及实践能力；未来，公司将持续推动改善创新工作，为员工搭建更广阔的创新平台，鼓励大家积极参与到“五小”成果创新活动中，推动公司整体生产效率和产品质量的提升。

• 深冷能源公司召开2026年内审员大会 (Jun 30, 2026)

  2月9日，深冷能源公司召开2026年度内审员大会，公司副总经理张强、品控中心总监刘莉芳、各部门负责人及内审员参加。

  本次会议以“聚焦重点、持续改进”为主题，围绕年度目标宣贯、工作重点部署、内审员能力提升三大议程展开，明确2026年内审工作的方向与路径，为管理体系稳健运行和公司战略落地提供坚实保障。

  会上，体系主管杨媛媛详细解读2026年内审工作的总体目标与关键变化。新年度的内审工作将实现从“符合性审核”向“卓越绩效导向的价值审核”深化转型，为公司战略实施与绩效提升赋能。

  内审员是公司管理体系的核心骨干，公司将进一步健全内审员激励与培养机制，通过系统化培训、实战演练及对标交流等多种形式，全面提升内审队伍的专业素养与综合洞察力，致力打造一支专业、高效的内审队伍，为保障公司市场信誉与品牌价值筑牢根基。

• 深冷能源公司“心质”项目正式启动  (Jun 30, 2026)

  1月29日，深冷能源公司隆重召开“心质”项目启动会，公司总经理李灏、生产系统负责人王文堂、总经理助理张燕、品控中心总监刘莉芳，各部门负责人及质量管理核心骨干参加会议，集团质量专家程蕊莅临现场指导。
  会上，品控中心总监刘莉芳首先系统地解读公司卓越绩效与“心质”项目方案，明确项目实施的目标、路径、阶段任务及核心要求；随后，集团质量专家程蕊结合行业特点、客户核心需求等，深刻阐述项目实施的重要性，并针对性地提出优化方向，为项目高效落地提供了专业指导。

  最后，总经理李灏作总结讲话并提出明确要求。他强调，面对新发展阶段的更高要求，公司必须通过系统性、深层次的质量提升工程，进一步提升全员质量意识。2026年，公司将以两个试点单位为先导，旨在探索经验、树立标杆，从根本上驱动运营效率与产品质量的双重飞跃，为企业高质量发展注入强劲动力。

  此次启动会，不仅是公司对标卓越管理、深化内部革新、追求高质量发展的郑重宣言，更是坚守客户至上理念、致力于为客户创造可靠价值、为行业树立质量标杆的战略举措，标志着公司在质量管控体系升级、核心竞争力提升方面迈出了关键性一步。

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